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第四章 培养良好的交际习惯（第2页）

而女性较男性多患的毛病是：

在异性面前害羞畏缩，伤害别人的感情也丝毫不觉，同时爱犯多疑、猜忌、耍孩子脾气等毛病。

上述这些毛病都构成了与异**往中的不良社交习惯，除此之外还有，如在别人谈兴正浓时插嘴说话，或是嘴里塞满了食物与别人交谈，这些都是非常不当的社交习惯。要想给异性留下美好印象，必须克服这些在日常生活中的不当行为。

与异性的交往还涉及到在工作中与异性同事的相处。如果在工作中，大方得体地与异性同事相处，则会使工作气氛融洽，合谐，提高工作效率；倘若行为不当，则会影响自己在工作中的发展。

任何单位里都有各种不同性格的人，有的异性同事为人热情豪爽，极可能给人造成错觉，为认他（她）对你有好感这时倘若你不细心观察，只是一厢情愿地作某些不当的表示，不但可能自取其辱，甚至还会遭到其他同事的非议。

因此，对待异性同事的最好的交往方式是采取“等距离”原则，一视同仁，才不致于让自己陷入窘困的境地。

异性相吸，两情相悦是人性和自然流露，也是各人在所难免，在许多单位里两性同事共谱恋曲的情形相当普遍，你也许也难逃此“劫难”，但最重要的是，你要把握良好的交际习惯，严守“公私分明”的原则，千万不可以把男女私情带进办公室，以免影响了公司的纪律与工作效率，这一点非常重要。

在与异性同事交往时，你应注意以下几点：

①打招呼时要一视同仁，避免只向某特定对象致意。

②不要刻意制造特定二人的独处时间。

③不要以私情作为工作上的助力。

④绝不能在背地里议论别人的是非或造谣中伤别人。

⑤同事间生日，节庆日相互之间送礼物要恰如其分。

⑥提供服务给同事；如倒茶、清洁等时，要一律平等，—视同仁。

切记以上规则，养成习惯，你会发现在你与异性同事交住时会得心应手，有助于你很好地开展自己的工作。

勿记人之恶，勿忘人之美

在历史上，有这样一个故事：战国时，魏国的信陵君与赵国的平原君当时享有很大的名声，他们彼此时好朋友，而且信陵君还同意把自己的姐姐嫁给平原君。在秦国攻打赵国甚急的时候，信陵君不惜自己自己的巨大牺牲，而解救了赵国的危难。为此，平原君就携牛酒劳军，向信陵君一再感谢道：“赵国亡而复存，皆公子之力，自古贤人，未有如公子者也。”还亲自背起武器为信陵君开路。信陵君确实感到自己功劳不小，表现居功自傲的样子。信陵君的一个好朋友朱亥却说：“人有德于公子，公子不可忘；公子有德于人，公子不可不忘也。”用现代的话来讲就是：人对你有好处，你不要忘，你对别人有好处，就不能不忘。这种态度到今天还是有益的。

朋友、亲人相处，他人对你不可能没有好处，如果一点好处也没有，那他就不够朋友，也不是你的亲人。朋友长期相处，照顾不周，言谈话语有些损伤都是有的，问题是怎样对待人家的好处或不足之处。

从心理的角度来看，他人对自己的好处，随着时间的推移，会变得淡薄。因为高兴的时候，虽然在头脑中也能留下痕迹，但痕迹较浅。他人对自己的不足之处，其印象难以消灭，因为他人的不足使自己难堪、悲痛、遭难，在头脑里留下了难以磨灭的印象。头脑里的深刻印象常常会象演电影一样，在脑海里出现，如果记住他人之恶，不但给自己心灵造成苦恼，也会影响彼此之间的感情，所以，我们要努力做到。

怎样做到勿记人之恶，勿忘人之美呢？

人家的不好之处，尽量忘掉。你要学会劝慰自己，谁都难免有对不住别人的地方，想想自己，有些事情不也处理得欠妥当嘛，既然如此，又何必对人苛求呢？

人家的好处要随时想起，在什么时候人家帮我说了好话，什么时候人家伸处了援助之手家帮我说了好话，什么时候人家伸处了援助之手，在什么时候给我以安慰。多想这些事情，心情会愉快的。

谅解别人，设身处地的为别人着想。你想忘掉他人之额，但他人的形象总在你的头脑游**，驱赶不掉，你干脆就想个彻底，想一想他人当时的处境，当时他人有什么困难，你就会发现，虽然他做得不够朋友，但不是没有原因的，既然有原因，就是可以谅解的。

经常想：我有宽阔的胸怀，不记人恶，不忘人美。有时候想起对方不足的时候多，想起人家的好处的时候少，容易耿耿于怀这时候你应该劝解自己，我度量大，不计较这些琐事。你便真的胸怀宽广起来，更多的想到他人的好处。

不忘他人之美，要经常记在心间，说在嘴上。还不仅如此，更需要化为自己的行动。华罗庚先生这点做得特别好。他上中学时，受到老师王维克的热心指导，华罗庚的成名作《苏家驹之代数的五次方程解法不成立的理由》，就是王维克帮助修改，又推荐到上海《科学》杂志发表的。1950年，华罗庚从联邦德国回来，发出的第一封信就是给王维克的。信中写道：“归后，见书信盈尺，但不能不先复吾师。”著名数学家长沙铁道学院的教授侯振挺获得了英国戴维逊奖，他得奖后，专程感到安阳师范学院，拜谢帮助过他的老师、朋友张金山，并把获奖的有关文件影印后送给他。这种不忘人美的事例使我们学习的好榜样。

莫要猜疑

有一个寓言，说的是“疑人偷斧”的故事：一个人丢失了字节的斧头，怀疑是邻居的儿子偷的。从这个假想目标出发，他观察邻居儿子的言谈举止、神色仪态，无一不是偷斧的样子，思索的结果进一步巩固和强化了原先的假想目标，他断定贼非邻居儿子莫属了。可是，不久在山谷里找到了斧头，再看那个邻居儿子，竟然一点也不象偷斧者。

这个人从一开始就自己给自己下了个结论，然后自己走进了猜疑的死胡同。由此看来，猜疑一般总是从某一假想目标开始，最后又回到假想目标，就像一个圆圈一样，越划越粗，越划越圆。最典型的恐怕就是上面那个例子了。

现实生活中的猜疑心理的产生与发展，几乎都同这种作茧自缚的封闭思路主宰了正常思维密切相关。

古人云：“长相知，不相疑。”反之，不相知，必定长相疑。不过他信的缺乏，往往又同自信的不足相联系。疑神疑鬼的人，看似疑别人，实际上也是对自己的会议，至少是信心不足。有些人在某些方面自认为不如别人，因而总一位别人在谈论自己，看不起自己，算计自己。

猜疑是万万要不得的，哪怕一点点猜疑，就可能让你失去最珍贵的东西。

有这麽一个故事，一个小镇商人有一对双胞胎儿子。当这对兄弟长大后，就留在发亲的店里帮忙，直到父亲去世，兄弟两接手共同经营这家商店。

生活一切都很平顺，直到有天一块美金丢失后，关系才开始发生改变。哥哥将一块美金放到收银机里，并与顾客外出办事，当他回到店里后，突然发现收银机里的钱不见了。

他问弟弟：“你有没有看到收银机里的钱？”

弟弟回答：“我没有看到。”

但哥哥对此事一只耿耿于怀，咄咄逼人的追问，不愿罢休。

哥哥说：“钱不会长了腿跑掉的，我认为你一定看到了这笔钱。”语气中隐约带有强烈的质疑意味，怨恨油然而生，不久手足之情就出现了严重的隔阂。

开始双方不愿交谈，后来决定不在一起居住，在商店中间砌起一道墙，从此分居而立。